La création rapide de sociétés d'agents verbalisateurs entrainent des dérives suspectes. Le recrutement dans l'urgence afin de répondre aux impératifs des calendriers politiques embauche, par consêquence, du personnel peu respectueux de la déontologie suivie par les personnes assermentées. Suite à des faits inhabituels dans ce type de métier ( utilisation de cannabis, pas de permis de conduire, comportement agressif, malversation de fichiers minéralogiques pour augmenter le nombre de P..V.,) on est en droit de se demander s'il n'est pas préférable de prendre un peu plus de temps dans le choix des recrutements, à moins que les impératifs de rentabilité prennent, une fois de plus, le dessus. Le choix d'externaliser certains services publics pour les passer au privé est tentante mais la limite de son usage est à fixer délicatement surtout quand il s'agit de l'argent public utilisé pour pénaliser les contribuables "columbidés"...